Sidebar

Magazine menu

25
Mon, Nov

TNH522 - Ngôn ngữ kinh tế thương mại 12: Kỹ năng xin việc (経済・ビジネス日本語 12: キャリアデザイン )

Chương trình tiêu chuẩn Phân tích và đầu tư tài chính (áp dụng từ K62 trở đi)

User Rating: 5 / 5

Star ActiveStar ActiveStar ActiveStar ActiveStar Active
 

1. MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN:

Học phần này nhằm trang bị cho sinh viên:

Kiến thức cơ bản và năng lực cần trang bị khi làm việc trong các lĩnh vực ngành nghề khác nhau

Kiến thức về ngôn ngữ, văn hoá công sở của Nhật Bản để có thể xin việc làm tại các công ty của Nhật Bản.

Kỹ năng phân tích bản thân

Kỹ năng viết CV

Kỹ năng tham dự phỏng vấn tuyển dụng. 

2. NỘI DUNG HỌC PHẦN 

 

  • Buổi

    Nội dung (có thể cụ thể đến mục cấp 2)

    Phân bổ thời gian

    Đóng góp vào CLO

    Giảng dạy trên lớp


    Tiểu luận, bài tập lớn, thực tế

    (3)

    Tự học, chuẩn bị có hướng dẫn (4)

    Lý thuyết 

    (thuyết giảng)

    (1)

    Thực hành, thảo luận

    (2)

    1

    Phần 1: Kỹ năng phân tích bản thân

    1.1. Lựa chọn ngành phù hợp với bản thân (tài chính, thương mại, truyền thông)

    2

    1

    0,5

    2

    1,3,6

    2

    1.2. Lựa chọn ngành phù hợp với bản thân (IT, sản xuất, bán lẻ-dịch vụ)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    3

    1.3. Lựa chọn ngành phù hợp với bản thân (nguồn nhân lực, giải trí, năng lượng-hạ tầng)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    4

    1.4. Lựa chọn công việc phù hợp với bản thân (phần 1)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    5

    1.5. Lựa chọn công việc phù hợp với bản thân (phần 2)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    6

    1.6. Lựa chọn công việc phù hợp với bản thân (phần 3)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    7

    1.7. Phân tích bản thân (phần 1)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    8

    1.8. Phân tích bản thân (phần 2)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    9

    1.9. Phân tích bản thân (phần 3)

    2

    1

    0,5

    5

    1,3,6

    10

    Phần 2: Kỹ năng viết đơn xin việc

    2.1. Doanh nghiệp muốn biết điều gì về ứng viên 

    2

    1

    0,5

    5

    2,4,6

    11

    2.2.Mục đích tuyển dụng của doanh nghiệp 

    2

    1

    0,5

    5

    2,4,6

    12

    2.3. tiêu chí lựa chọn và 3 tiêu chí đánh trượt ứng viên của doanh nghiệp

    2

    1

    0,5

    5

    2,4,6

    13

    2.4. Kỹ năng mềm là gì?

    2

    1

    0,5

    5

    2,4,6

    14

    2.5. Có cần tích luỹ thật nhiều kinh nghiệm trước khi xin việc?

    1

    2

    0,5

    5

    2,4,6

    15

    2.6. Cách viết PR bản thân trong đơn xin việc 

    1

    2

    0,5

    5

    2,4,6

    16

    2.7. Những tình huống NG khi viết đơn xin việc

    1

    2

    0,5

    5

    2,4,6

    17

    Phần 3: Kỹ năng phỏng vấn  3.1. Những kỹ năng khi phỏng vấn xin việc

    1

    2

    0,5

    5

    2,5,6

    18

    3.2. Thực hành phỏng vấn theo nhóm

    0

    3

    0,5

    5

    2,5,6

    Tổng cộng (giờ)

    30

    24

    9

    87

     

    3. PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ

- Thang điểm: 10.

- Các thành phần đánh giá:

Hình thức 

Nội dung đánh giá

Tiêu chí đánh giá

CLO 

Trọng số

 

Đánh giá  quá trình

 

Chuyên cần

Số lần có mặt trên lớp + tham gia vào bài học

- Đi muộn, về sớm quá 15 phút tính 0,5 buổi đi học

- Nghỉ học có phép tính 0,5 buổi đi học

 

1,2,3,4,5,6

 

10%

Kiểm tra thường xuyên, 

Thuật ngữ, kiến thức chuyên môn theo bài học.

Kiểm tra đầu giờ 

1,2,3,4,5,6

20%

giữa kỳ 

Báo cáo phân tích bản thân 

Báo cáo và thuyết trình (5’/sinh viên)

Nội dung 5 điểm

Tiếng Nhật 5 điểm

1,2,3,4,5,6

30%

Đánh giá tổng kết

Thi hết học phần

CV và vấn đáp 

CV và vấn đáp phỏng vấn xin việc (5’/sinh viên)

Nội dung 4 điểm

Tiếng Nhật 4 điểm

Tác phong  2 điểm

1,2,3,4,5,6

40%

 

 

 

Tổng:

100%

THÔNG BÁO

VĂN BẢN - BIỂU MẪU

Số lượng truy cập

19940935
Hôm nay
Hôm qua
Tuần này
Tuần trước
Tháng này
Tháng trước
Tất cả
883
27119
883
19741796
524236
3184527
19940935

Địa chỉ IP: 3.128.31.227
2024-11-25