User Rating: 0 / 5
- MỤC TIÊU HỌC PHẦN:
Học phần này giúp sinh viên có được cơ hội trải nghiệm thực tế công việc mà sinh viên thấy phù hợp nhất qua 2 đợt trải nghiệm trước đó. Qua đó bước đầu hướng nghiệp, xác định được công việc phù hợp sau khi ra trường. Sinh viên sẽ được thực hiện nhiệm vụ cụ thể tại doanh nghiệp. Sinh viên được giao đảm nhiệm một nhiệm vụ cụ thể trong doanh nghiệp. Trong thời gian này, sinh viên có thể nghiên cứu, đưa ra đề xuất giải quyết vấn đề tồn tạo nhằm cải thiện chất lượng công việc để bảo vệ trước doanh nghiệp và giáo viên hướng dẫn. Thời gian thực tế tối thiểu 15 buổi tại doanh nghiệp.
- NỘI DUNG HỌC PHẦN
Tuần
Nội dung
Phân bổ thời gian
Đóng góp vào CLO
Giảng dạy trên lớp
Tiểu luận, bài tập lớn, thực tế
(3)
Tự học, chuẩn bị có hướng dẫn (4)
Lý thuyết
(thuyết giảng)
(1)
Thực hành, thảo luận
(2)
1
Trao đổi với Trưởng bộ phận hoặc nhân sự của phòng ban để lên kế hoạch công việc
- Hạng mục công việc
- Yêu cầu cụ thể
- Thời hạn hoàn thành
- Kết quả cần đạt được
0
0
40 giờ
0
1,2,3,4,5,6,7
2
Thực hiện theo kế hoạch công việc đã lên và báo cáo kết quả thực hiện tới người giao việc
0
0
40 giờ
0
1,2,3,4,5,6,7
3
Báo cáo tổng kết
0
0
10
0
1,2,3,4,5,6,7
Tổng cộng
0
0 (tiết)
90 giờ
0(tiết)
- PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ
3.1. Đánh giá thường xuyên (tỷ lệ 10 %)
Đánh giá mức độ tham gia các buổi thực tế trong doanh nghiệp, trên lớp.
- Chuẩn bị bài
- Thái độ làm việc, học tập trong doanh nghiệp.
3.2. Đánh giá định kỳ
Hình thức
Tỷ lệ
Kiểm tra giữa kỳ
30%
Thi kết thúc học phần
60%
3.3. Yêu cầu và tiêu chí đánh giá
* Đánh giá thường xuyên
- Tiêu chí đánh giá:
+Tích cực tham gia các buổi thực tế, lên lớp: 3 điểm
+ Nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao, làm đầy đủ và tốt bài tập trên lớp, bài tập về nhà : 4 điểm.
+ Tích cực, chủ động, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao: 3 điểm
* Kiểm tra giữa kỳ
- Hình thức: đánh giá mức độ hoàn thành công việc được giao tại doanh nghiệp
- Nội dung: công việc được giao
- Tiêu chí đánh giá:
- Hoàn thành nhiệm vụ : 6 điểm
- Sáng tạo thực hiện nhiệm vụ: 2 điểm
- Năng động, học hỏi: 2 điểm
- Tích cực, chủ động, làm việc hiệu quả theo cá nhân, theo nhóm: 1 điểm
* Thi kết thúc học phần
- Hình thức: Một bài Báo cáo tổng kết được trình bày trước giáo viên và đại diện doanh nghiệp. Thời gian không quá 10 phút/sinh viên. Yêu cầu chung đối với các Báo cáo tổng kết: Báo cáo được trình bày trên khổ giấy A4; cỡ chữ: 14; font: Times New Roman hoặc VnTime; kích thước các lề trên, dưới, trái, phải theo thứ tự 2.5cm, 2.5cm, 3.5cm, 2cm; dãn dòng 1.5 lines.
- Nội dung: Các vấn đề đã học hỏi được nơi làm việc và đưa ra các giải pháp cải thiện, nâng cao chất lượng công việc.
- Tiêu chí đánh giá:
- Nội dung : 5 điểm
- Hình thức Báo cáo: 1 điểm
- Trả lời được câu hỏi của giám khảo: 3 điểm
- Sáng tạo trong đề xuất các giải pháp mang lại hiệu quả công việc cho doanh nghiệp: 1 điểm
3.4 Các thành phần đánh giá
Thang điểm: 10.
Hình thức
Nội dung đánh giá
Tiêu chí đánh giá
CLO
Trọng số
Đánh giá quá trình
Chuyên cần
- Chuyên cần
- Tham gia xây dựng bài
- Thực hành cá nhân trên lớp, bài tập về nhà, làm việc theo nhóm
+Tích cực tham gia các buổi thực tế, lên lớp: 3 điểm
+ Nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao, làm đầy đủ và tốt bài tập trên lớp, bài tập về nhà : 4 điểm.
+ Có ý thức tích cực, chủ động, thực hiện tốt các công việc được giao: 3 điểm
5,6,7
10%
Kiểm tra giữa kỳ
công việc được giao
Hoàn thành nhiệm vụ : 6 điểm
Sáng tạo thực hiện nhiệm vụ: 2 điểm
Năng động, học hỏi: 2 điểm
Tích cực, chủ động, làm việc hiệu quả theo cá nhân, theo nhóm: 1 điểm
1,2,3 ,4
30%
Đánh giá tổng kết
Thi hết học phần
- Các vấn đề đã quan sát được nơi làm việc
Nội dung : 5 điểm
Hình thức Báo cáo: 1 điểm
Trả lời được câu hỏi của giám khảo: 3 điểm
Sáng tạo trong đề xuất các giải pháp mang lại hiệu quả công việc cho doanh nghiệp: 1 điểm
1,2,3,4
60%
Tổng:
100%